ОАО «ММК-МЕТИЗ» выступило партнером и участником первого этапа городского конкурса проектов и прикладных исследований «Время реальных дел». Мероприятие, организованное на базе МУ ДО «ДЮЦ «Максимум», объединило старшеклассников (8-11 классы) образовательных учреждений города и ведущих работодателей региона.
На прошлой неделе в рамках конкурса состоялась «Ярмарка кейсов» - формат, в котором предприятия презентуют свои реальные производственные и инженерные задачи, а ученики выбирают те, которые будут исследовать и решать в течение конкурса. В числе работодателей, доверивших свой интеллектуальный потенциал школьникам, стали ПАО «ММК, ОАО «ММК-МЕТИЗ» и ООО «МРК».
ММК-МЕТИЗ представил на суд юных исследователей кейс на тему: «Повышение срока службы крепежных изделий за счет нанесения защитных покрытий». Презентация задачи состоялась при участии начальника технологического центра предприятия Алексея Столярова.
«Крепежные изделия часто работают в агрессивных средах, и от их надежности напрямую зависит безопасность и долговечность различных конструкций. Наша цель – найти или улучшить защитные покрытия, которые максимально продлят срок службы метизов. Для нас это не просто учебная задача, а актуальный инженерный вызов. Мы надеемся, что свежий, нестандартный взгляд школьников, их знания из области химии, физики и материаловедения помогут нам генерировать новые идеи. А сами ребята смогут на практике увидеть, как школьная наука работает на реальном современном производстве», - отметил Алексей Столяров.
Участие в конкурсе является для предприятия не только возможностью получить новые идеи от молодого поколения, но и важнейшим инструментом работы с будущими кадрами.
«Для нас крайне важно принимать активное участие в подобных мероприятиях. Это ключевой элемент нашей профориентационной работы и стратегия по повышению узнаваемости бренда ММК-МЕТИЗ среди молодежи. Нам нужно показывать подросткам, что метизное производство - это высокотехнологичная отрасль, где решаются сложные задачи и где ждут талантливых специалистов. Формат «Времени реальных дел» идеален: школьники погружаются в специфику нашей работы изнутри, видят реальные проблемы предприятия и делают осознанный выбор в пользу технических профессий еще до этапа поступления в профильные вузы», - подчеркнул начальник отдела кадров ОАО «ММК-МЕТИЗ» Дмитрий Попов.
Теперь в ОАО «ММК-МЕТИЗ» с интересом ожидают, какие направления выберут школьники для дальнейшей проработки. Предприятие надеется, что инженерная задача по защитным покрытиям привлечет внимание юных исследователей, и с нетерпением ждет их финальные разработки и яркие презентации на защите проектов перед экспертным жюри.
